Wir
über uns
Als Mitglied des Diakonischen Werkes in Kurhessen-Waldeck besteht der Verein VABIA e.V. (ehemals Jugendhilfe Vellmar) seit 1983. Begonnen wurde mit einer Beratungsstelle für junge Arbeitslose in Vellmar-West.
Um diese Beratungsstelle entwickelten sich vielfältige Ausbildungs-, Qualifizierungs- und Betreuungsprojekte. Im Jahr 2000 ist VABIA mit AIKO e.V. (Arbeitsprojekt im Kasseler Osten) verschmolzen.
Mit unserem Angebot wollen wir Menschen ansprechen, die keine Arbeitsstelle oder keinen Ausbildungsplatz gefunden haben. Ziel ist es, ihnen eine qualifizierte Vorbereitung auf den Einstieg oder Wiedereinstieg in das Erwerbsleben zu geben.
Die einzelnen Projekte werden über die Arbeitsförderung Stadt und Landkreis Kassel, das Land Hessen, den Europäischen Sozialfonds (ESF), die Evangelische Kirche, die Stadt Vellmar, die Gemeinden Ahnatal, Niestetal und viele andere Zuschuss- und Spendengeber finanziert.
Neben der Inanspruchnahme unserer Serviceleistungen können
Sie unsere Arbeit auch als FörderIn durch Spenden unterstützen.
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Als ein christlicher, gemeinnütziger, freier Träger sind wir Mitglied im Diakonischen Werk von Kurhessen-Waldeck. Wir verstehen uns als soziales Dienstleistungsunternehmen in der Region Nordhessen.
VABIA steht für Ausbildung, Beratung, Integration und Arbeit mit sozialpädagogischer Assistenz. Unsere Leistungen werden auf der Grundlage von Verträgen und anerkannten Qualitätsstandards erbracht. Wir steuern und verwirklichen unsere Dienstleistungen nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
Unser Ziel ist es, benachteiligte und behinderte Menschen zu qualifizieren und in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Wir achten auf den Erfolg unserer Dienstleistungen am Markt. Wir bedienen öffentliche und private Kunden mit vielfältigen Dienstleistungen.
Großen Wert legen wir in unserer Zusammenarbeit auf Kooperation, Austausch und gegenseitige Wertschätzung. Wir arbeiten auf der Grundlage von definierten Kompetenzen und Verantwortlichkeiten sachorientiert zusammen. Die Führungskräfte sichern die notwendigen Voraussetzungen und fördern die Entwicklung der MitarbeiterInnen und der Arbeitsbereiche. Die MitarbeiterInnen arbeiten in einem klar beschriebenen Aufgabenfeld selbständig und verantwortlich. Ein ständiges Qualitätsmanagement ist Bestandteil unserer Organisation.
Alle Ebenen unseres Unternehmens sind in ständiger Kommunikation nach innen und nach außen, um die Bedeutung unserer Arbeit in Kirche, Politik und Gesellschaft zu vermitteln.
